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働く環境
組織開発
異動希望調査
年に一度、異動希望アンケートを実施。希望と組織のニーズがマッチすればステップアップが叶います。
評価制度
半期に一度実施する評価は、3割はスキルアップのためのアクションを評価する制度となっています。成果評価と職能評価(コンピテンシー)の2軸で評価しています。
教育・育成
セミナー参加費補助
業務や技術向上に必要なセミナーを受講できます。
書籍費フリー
業務に必要な書籍は会社で購入します。購入した書籍は会社の書棚に保管するため、いつでも借りることができます。
勉強会・学習取り組み
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イベントレポート DBRE Summit 2023
福利厚生
家賃補助
月々の家賃の一部を補助します。
賃貸契約かつ契約者である場合
一部等級のみ、単身赴任の場合など規定あり
食事代補助
月8,000円を食事代として補助します。
(一部等級のみ)
退職金
退職一時金・確定拠出年金があります。
家族手当
扶養する18歳未満の子一人につき毎月20,000円を支給します。
(一部等級のみ)
育児休業
最長、子が2歳まで取得可能です。男女ともに取得実績があります。
KINTO補助金
対象のKINTOサービスを本人名義で契約した場合、補助金を支給します。
投信積立サービス
トヨタグループの株式・債権について、指定投資信託の購入で一部金額を会社が補助します。
ファミリー検診
トヨタ健保にて36歳以上の被扶養者を対象として、一部金額を会社が補助します。
団体保険割引
火災保険・自動車保険・生命保険などに本人やその家族が割安で加入可能な制度です。
仕事環境
選べる環境
PCはMacかWindowsのどちらかを選択可能です。また各個人に28インチ相当のモニターとモニター台を配布します。
ハイブリッドワーク
一か月あたり8回の在宅勤務をすることができます。
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