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ビジネスの推進だけではなく
人との関係性を築いていく仕事

プロジェクト推進グループ

プロジェクトマネージャー

中村

転職時の経歴

ユーザー系SIer プロジェクトマネージャー

キャリアパス

独立系SIerでSEを経験後ユーザー系SIerへ転職し、SEから徐々に上流工程へとスライドしてプロジェクトリードするプロジェクトマネージャーへ。培ってきたプロジェクトマネジメント力を活かしたく、KTCにプロジェクトマネージャーとして入社。

KTCでのキャリア

2023年3月入社

KINTO-ONE Unlimited HWアップグレードプロジェクトの外部結合テスト〜リリースフェーズのプロジェクトマネージャー支援

2023年4月〜

KINTO-ONE 新プラン

2023年6月末〜9月中旬

再構築プロジェクトのプロジェクトマネージャー支援

2023年9月〜

販売店DXにプロジェクトマネージャーとして参画

2024年1月〜

モビリティ関連企業へのIT支援開始

INDEX

事業側と一体化して推進内製だからコミットできるやってみよう精神が息づく動きのある環境がおもしろい皆で築いてきた基礎という土台をもとに挑戦していきたい様々な職種の人と働き新しい視点を得るよろこび

事業側と一体化して推進
内製だからコミットできる

プロジェクトマネージャーインタビューの様子

KINTOテクノロジーズ(以下KTC略)に転職した決め手はどこでしたか。

SIerではプロジェクトごとに様々なビジネス、業務を経験できるおもしろさがありましたが、領域を定めてその領域の中長期的な成長に貢献していきたい、できればビジネスが体感できる位置にいたいなと思うようになりました。

実際、入社されていかがですか。

はい。プロジェクトマネージャーというポジションで、モビリティ領域で戦えているというか活躍させてもらえているなと思っています。プロジェクトマネージャーはふわっとした状況からのゴール設定、またステークホルダーとのコミュニケーションなど難しさはあるものの、だからこそのやりがい、コントールのおもしろさがあります。

これまでで一番印象に残っているお仕事について教えてください。

難しいですね(笑)。立ち上げに苦労していたプロジェクトがありましたが、事業部側の部署やプロデュースグループの方々と一体となって進めました。そのときに教えてもらった経験が今もとても活きていると思います。人との関係性も築けたと思っています。


やってみよう精神が息づく
動きのある環境がおもしろい

プロジェクトマネージャーインタビューの様子

KTCのユニークだと思う点はどういったところでしょうか。

「やってみよう精神」が多い気がします。例えば勉強会やLT大会など、毎日は言い過ぎかもですが、さまざまなチームや個人から手が挙がっている印象です。また、プロデューサー、ディレクター、デザイナー、ECサイト経験者の方々など、様々な職種、経歴を持った人たちが集まっているおもしろさもあります。もちろん、考え方ややり方が違うところは戸惑うこともありますが、新鮮ですね。

KTCでこれから挑戦したいことは?

この1年は様々なプロジェクトに携わって幅を広げた1年だったので、しっかり完遂していきたいです。そのプロジェクトによって得られるものを実現してお客様の利便性やプラスアルファのKINTOの経験を提供していきたいです。とはいえ、プロジェクトマネージャーとして、そのプロジェクトに関わる人たちにとって、やりがいのあるプロジェクトにすることもすることが役目だと思っています。プロジェクトマネージャーなので、完遂することは当たり前ですが、将来につなげていくことも重要だと思っています。

プロジェクトマネージャーインタビューの様子

皆で築いてきた基礎という
土台をもとに挑戦していきたい

プロジェクトマネージャーインタビューの様子

KTC入社以来さまざまなプロジェクトに参画されていますが、今後のことも伺えますか。

いまKINTOではない、モビリティ関連会社のIT支援に携わっていますが、こちらの仕事でがつんとした成果を出せたらダイナミックな仕事をした!と言えるかもです(笑)。

仕事するうえでのモットーなどございますか。

仕事するうえで大切にしていることは、手を出したり、動き出したりする前に、まずは基本とか基礎を確実につくることが大事だと思います。基礎がしっかりしているからこそ、そこに皆で積み上げたものがある。そのうえで、自分たちの色にしていくことが大事かなと思います。


様々な職種の人と働き
新しい視点を得るよろこび

プロジェクトマネージャーインタビューの様子

コメント、控えめな印象ですがぜひ、ご自身をアピールしてください!

いえいえ、そんなことはないですが。あえていうと、テックブログで書いた記事がバズったということでしょうか(笑)。あと、仕事ではまっすぐ、仕事じゃないときは緩い人ですねと言われます。ギャップがあるようです。

応募者にひとこともらえますか。

これやりたい、こうした方がいいんじゃないかって言い合って、皆で進んでいっている会社だと思います。様々な経験を持った人が集まっているので、合意形成や意思決定の難しさもありますが、新しい視点を得るよろこび、ゴール設定できた後の進んでいく力は大きく、やりがいも感じられると思います!

プロジェクトマネージャーインタビューの様子
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